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建筑人才告急建筑師現大量缺口
時間:2016年01月22日來源:本站作者:管理員
  隨著建筑房地產市場的縱深發展,建筑行業才需求急劇攀升。無論是一線城市,抑或二三線城市,都出現了建筑人才匱乏的局面。據相關數據顯示,目前一線城市仍然是建筑房地產市場的主戰場,而人才匱乏,特別是核心職位一才難求的局面,影響了一些建筑項目的開發速度。目前一線城市最缺的是建筑師。
  
  2010年前五個月建筑師的需求同比增長82%,北京、上海等一線城市由于需求暴漲,出現人才告急的情形。
  
  一線城市一直是建筑師需求的主力,北京、上海、廣東等一線城市和地區對建筑師的需求比例占全國總需求量的73%。其中上海的需求量占全國總需求量的33%,北京占31%。   據了解,今年2月,聯合國教科文組織正式批準上海加入聯合國教科文組織“創意城市網絡”,上海自此成為“創意城市網絡”中的第7個“設計之都”。“目前,許多國際大公司的設計團隊紛紛入駐上海,許多上海設計的產品紛紛走出海外。還有一些設計院以重點大學為中心,形成了比較有影響力的建筑設計商圈。”韓智表示,這些利好消息都帶動了建筑設計企業對建筑師的需求。
  
  “乘著世博會的東風,上海、江浙等地區的建筑設計公司將迎來更多的發展機遇,從而帶動建筑師的需求持續增長。另外,廣東亞運會的舉辦也將使廣東地區的建筑師需求有所提升。”
  
  因為建筑師的任職要求比較高,既需要有過硬的專業技能,也需要有豐富的工作經驗,還需要從業者有較強的綜合能力。所以建筑師人才供給增速相對緩慢,而需求卻急劇攀升,這就造成了一線城市建筑師的緊缺。一些企業拿出重金招聘有工作經驗的建筑師,特別是有三年以上工作經驗的建筑師。薪酬的提高也正說明了建筑設計領域整體前景的好轉,未來幾年,建筑設計企業對建筑師的需求也將持續走高。
  
  一線城市的建筑師供給量雖然很大,但遠遠不能滿足企業的需要。對于尚在二三線城市發展的建筑師來說,“進軍”一線城市是個不錯的選擇,因為一線城市的建筑設計企業不僅可以提供更加優厚的福利待遇,還能給從業者提供更加廣闊的學習平臺,從而使從業者有更好的職業發展空間。
  
  另外,目前,一線城市技術類的職位都出現了不同程度的人才緊缺,例如結構師,規劃師,室內設計師,項目經理,機電工程師等,特別有3年以上工作經驗的從業者,更是企業爭搶的目標。
 
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